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Stelleninserate ohne Mindestentgeltsangaben sind strafbar!

VORSICHT! Stelleninserate ohne Angabe des Mindestentgelts ab 1.1.2012 strafbar! Von Dr. Christoph Jenny, Direktor-Stv. Wirtschaftskammer Vorarlberg Bereits seit 1.3.2011 sind Arbeitgeber verpflichtet, in Stelleninseraten das für den ausge­schriebenen Arbeitsplatz geltende Mindestentgelt anzugeben. Seit 1.1.2012 kann die Bezirksverwaltungsbehörde bei einem Verstoß … Weiterlesen

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